El Sindicato de
Trabajadores del Hospital Loayza (FENUTSSASUTHAL) realizó un paro de 24 horas
el último 13 de junio, demandando el archivamiento del proyecto de ley del “servicio
civil”, evaluación de la gestión de la Dra. Zarela Solís por sus malas
relaciones con los trabajadores, -a quienes acusa sin pruebas de robo de
equipos médicos-, y por su abuso de autoridad al intentar destituir al
secretario general de este sindicato, Sr. Percy Bados. Estas circunstancias, análogas
a otros sindicatos y a sus relaciones laborales, son el telón de fondo que se
prepara con leyes anti obreras que ponen a los trabajadores contra la pared, para
facilitar la nueva acumulación originaria en la que está empeñado el Estado y
la clase en el poder. En conferencia de prensa, los dirigentes de este gremio,
afirmaron que los atropellos contra los trabajadores de salud, de la educación
y contra los estudiantes no pueden verse en forma aislada y que solo la lucha
unitaria de los trabajadores puede garantizar el archivamiento de esa ley. Por
tal razón, convocaron a una gran movilización para el próximo 4 de julio.
Afirmaron también que están
unidas las tres centrales que agrupan a los trabajadores estatales en torno a
esta ley que pone en riesgo la estabilidad laboral de más de un millón de
personas. Así mismo recordaron que el actual gobierno fue elegido con el voto
popular, que ahora se ve traicionado, con esta y otras leyes en curso de
aprobación, que, por ejemplo “tercerizan” el trabajo. En concreto, en el
Hospital Loayza ya se le ha dado a un service la labor de vigilancia, igual con
la limpieza y el servicio de ecografías, a costos extraordinarios que no
benefician a los usuarios.
Denunciaron también que
los robos de equipos fueron advertidos por la escasa seguridad que ofrecen las
instalaciones, y rechazaron que se les impute a los trabajadores esas pérdidas
que ascienden a más de un millón y medio de soles. Por el contrario, dijeron
que las autoridades propician un clima de corrupción del que no son
responsables. Por su parte, Susana Palacios, Secretaria General de FENUTSSA,
rechazó que según la ley en discusión el cese del vinculo laboral sería también
por el periodo pre y post natal y anula la hora de lactancia, atacando a la
maternidad. “Ellos agitan que su norma genera equidad, pero cada trabajador que
se queda en la calle es también una familia de cuatro o cinco integrantes que
se quedan sin pan. Por eso, cada vez que ellos traten de aprobar este proyecto,
persistiremos en nuestra medidas de lucha, pero de ningún modo nos vamos a
quedar callados, de ningún modo nos vamos a quedar cruzados de brazos, mientras
ellos juegan con nuestra estabilidad laboral y con el pan de nuestras familias”,
afirmó.
“Esa ley del servicio
civil sería nefasta para los trabajadores pues va contra la estabilidad
laboral, a través de la tercerización que ya empezó aquí en el Loayza. Nosotros
pedimos una mejor distribución de los recursos para capacitar a los
trabajadores, para así darles una mejor calidad a los pacientes. Esta ley va a
repercutir en las familias porque habría miles de despedidos, por esos nuestros
gremios permanecen unidos y vamos a movilizarnos para que esa ley sea
archivada. Aquí tenemos trabajadores con 15, 20 años de servicios, con una gran
experiencia, pero que estarían en desventaja si tienen que competir por sus
puestos. Nuestras organizaciones están coordinando con otros gremios, como
trabajadores de las universidades, como los estudiantes, por ejemplo, a los que
se pretende quitarles el derecho a la gratuidad de la enseñanza. En lo
inmediato, convocaremos una paralización total de todos los trabajadores para
el cuatro de julio, allí estaremos presentes los trabajadores de salud y
también los del Hospital Loayza. Nuestros gremios exigirán una salud y una
educación gratuita para el pueblo”. (Percy Bados, Secretario General del Sindicato
FENUTSSA-SUTHAL).
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